Vous ressentez un manque dans votre organisation managériale mais vous ne parvenez pas à en cerner les causes. Grâce à notre expérience et à notre ressenti des hommes et des femmes que nous rencontrons, nous saurons mener un audit constructif. Il vous permettra de comprendre les blocages qui peuvent exister au sein de votre organisation.
Optimisation des organisations
Vous avez recruté des talents et pourtant, l’organisation de vos équipes ne paraît pas fluide. Peut-être manque t’il des méthodes pour mieux échanger ensemble, savoir déléguer ? Notre connaissance approfondie du monde de l’entreprise nous permettra de définir une ligne de conduite commune à la motivation de vos équipes.
Créations et mise en oeuvre d'outils RH
Vous avez des difficultés à prendre du recul, vous manquez parfois de discernement ou n’avez pas le temps. La bonne mise en place de ces outils vous apportera de l’efficacité et un gain de temps notable. Nous pourrons rédiger et vous accompagner dans ces moments clé et obligatoires de la vie de votre entreprise.
Reclassements professionnels des salariés dans le cadre de plans sociaux
Dans cette situation délicate, vos collaborateurs auront besoin d’apprendre à mieux se connaître, à distinguer leurs atouts et apprendre à ouvrir leurs réseaux.FACETTES Consulting les accompagnera dans cette démarche.
Amélioration des stratégies pour accompagner votre développement
Un œil extérieur nous permettra de replacer vos enjeux dans leur contexte. En évaluant précisément leur importance,nous serons en mesure de vous préconiser des améliorations en matière de stratégie et d’organisation.
Recruter et suivre l'intégration
Immergés dans la vie locale, nous saurons trouver le profil adéquat(e) à votre besoin. Il ne s’agira pas simplement de trouver le profil métier idéal mais celui qui sera motivé par votre projet d’entreprise et votre équipe. Il saura consolider votre équipe, une condition incontournable de votre réussite.
